圓融~人際關係
1. 培養幽默感。
2. 人際之間除了彼此欣賞、合作而覺得美好愉快外, 有不少時候也須容忍、寬恕。
3. 講求溝通技巧所謂「運用之妙,存乎一心」, 溝通要有效是要選擇較可能達成目標的溝通方式。 若要指正別人的缺失或涉及隱私,不宜直接說出,以免侵犯別人, 傷及對方自尊,宜採迂迴戰術,間接溝通,給彼此有緩衝空間。
4. 溝通不定得「當面」,若彼此已有成見,誤解或情緒失控時, 請人出面可能更好。
5. 在情緒激動時,「氣話」殺傷力最強,「忍、忍、忍」冷靜下來, 少說兩句,待雙方都理智時再溝通,免得「兩敗俱傷」。
6. 批評或安慰別人時,不可公開化, 避免對方承受不了週遭眼光的壓力,此不但達不到溝通的目的, 反而招致對方怨恨,破壞了彼此的關係。「揚善於公堂, 規過於私室」。
7. 工作上的私下溝通即「非正式溝通」,若事前虛心請教, 會議上即可收「水到渠成」之效。
8. 待人誠實謙虛和氣,說「該說的話」而非「想說的話」。
孔子說:「獨學而無友,則孤陋而寡聞」、「益者三友,友直、 友諒、友多聞」。
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